Wie kann ich Persönlichkeitsmerkmale, Stärken, Schwächen, Rollenbilder und soziale Verhaltensmuster reflektieren und in meiner (neuen) Rolle bestmöglich einbringen?
Der Umgang mit welchen Persönlichkeits- oder Verhaltensmustern fällt mir leicht/schwer? Wie kann ich lösungs- bzw. zielorientiert arbeiten? Coaching kommt häufig im beruflichen Kontext zur Anwendung und betrifft darüber hinaus Themenbereiche wie die Abgrenzung zwischen Berufs- und Privatleben.